Tridesetih godina prošlog veka živeo je dečak koji je obožavao da jede šećer, i to u ogromnim količinama. Njegova majka je odlučila da zatraži pomoć, i krenula je sa svojim sinom na dugo i vruće putovanje, koje je zahtevalo mnogo kilometara i sati hoda. Ona je, napokon, stigla do Gandija. Zamolila ga je da kaže njenom sinu da treba da prestane...
Da li će ljudi pokazati da su vredni POVERENJA, ukoliko pokažete da im verujete? Šta znači obezbediti KONTEKST za donošenje odluka i adekvatno ponašanje, a ne kontrolu? Zašto se smatra da ne radite u interesu svoje kompanije, ukoliko niste iskreni i ne pružate redovne POVRATNE INFORMACIJE svojim kolegama, nadređenima, podređenima? Kakvu vrednost za razvoj ljudi i biznisa ima princip - PONAŠAJTE SE...
“U leto 1830. godine Viktor Igo suočio se sa nemogućim rokom. Dvanaest meseci ranije, francuski autor je obećao svom izdavaču novu knjigu. Ali, umesto da piše, proveo je te godine u realizaciji drugih projekata, zabavljajući goste i odgađajući svoj rad. Frusrtriran, Igoov izdavač odgovorio je postavljanjem roka, koji je bio kraći za šest meseci. Knjiga je morala da bude gotova...
"Optimizam nastaje iz vere u sebe i ljude koji rade za vas. Tu se ne radi o tome da treba da govoite da je sve u redu onda kad nije, niti da gajite uverenje "kako će stvari rešiti". Suština optimizma je da verujete u sopstvene i tuđe sposobnosti." deli sa nama CEO Volt Dizni kompanije Robert Ajger u knjizi VOŽNJA...
Kada ulazimo u određeni prostor, osetimo energiju - pozitivnu ili negativnu. Kakav uticaj na nas ima pozitivna energija? Inspiriše. Pokreće. Izaziva proaktivno razmišljanje i kreativnost. Budi potrebe za učenjem i razvojem. Postajemo produktivniji i zadovoljniji, zar ne? Sve napred navedeno, ozbiljna je tema za razmišljanje i otvaranje knjige POZITIVNA ENERGIJA. Naš partner na putovanju kroz čudesni svet pozitivne energije biće Džudit Orlov. Ona je za sve...
"Kada ste poslednji put slušali nekoga dok je pričao? Stvarno slušali ne razmišljajući o tome šta vi želite da kažete sledeće, ne gledajući svaki čas u mobilni telefon, ne hitajući da iznesete sopstveno mišljenje? A kada vas je poslednji put neko stvarno slušao? Kad je bio toliko usredsređen na to što ste pričali, a njegovi odgovori su bili toliko jasni i suštinski da ste...
"Okidača, zapravo, ima beskonačno mnogo. Odakle dolaze? Zašto nas teraju da se ponašamo protiv svojih interesa? Zašto ih nismo svesni? Kako tačno da odredimo okidajuće trenutke koji nas ljute, izbacuju iz takta, ili, pak, čine da se osećamo da je na svetu sve kako treba - da bi smo izbegli loše, a ponovili one dobre? Kako da nateramo okidače da rade za...
Ukoliko želimo da konstantno radimo na svom ličnom i profesionalnom razvoju, kao i na unapređenju ljudi koje vodimo, važno je da znamo ŠTA NAS MOTIVIŠE, odnosno šta su motivatori naših ljudi. Upravo to nam omogućava knjiga Danijela Pinka ŠTA NAS POKREĆE, pokazujući nam zašto je važno negovati UNUTRAŠNJE MOTIVATORE, kako iste prepoznati kod drugih, šta raditi kada stvari ne idu u pravom...
Koliko puta smo u prilici da PREZENTUJEMO? Zar nije svaki naš NASTUP na poslovnom sastanku, poslat MAIL, telefonski POZIV - jedna vrsta PREZENTACIJE? Dakle, mi prezentujemo na dnevnom nivou - različitim JAVNOSTIMA, sa različitim PORUKAMA i CILJEVIMA! To je sasvim dovoljan RAZLOG da preuzmemo kutiju sa ALATOM iz knjige Džeri Vajsmana PREZENTACIJOM DO USPEHA - VEŠTINE PREDSTAVLJANJA i EFIKASNIJE odgovorimo svakoj narednoj prilici za...
Koliko puta ste bili u sitauciji da želite da kažete NE, a niste sigurni kako to da izvedete? Ili ste komunicirali NE, a onda, ipak, rekli DA? Upravo naša nespremnost, da na adekvatan način, kažemo NE jeste česta zamka u koju upadamo i koja u dobroj meri može uticati na našu efikasnost u različitim aspektima života. Šta mislite možemo komunicirati NE i ostvariti...
© Copyright 2024 • Neka prava zadržana. • Polisa privatnosti • Uslovi korišćenja
